Consejos para mejorar tu perfil en Linkedin

Como casi todos sabéis, tener un perfil profesional en linkedin es casi una obligatoriedad en los tiempos que corren. Sobretodo si estás buscando oportunidades de negocio,  nuevos retos profesionales o sencillamente ampliar tu red de networking. Por tanto, si te pregunto si ¿tienes perfil en Linkedin?, estoy seguro que el 90% de las respuestas es si. Pero, las siguientes preguntas son ¿utilizas tu perfil con objetivos profesionales? ¿actualizas tu estado cada cierto tiempo?¿tienes un perfil activ@? Si tus respuestas a estas preguntas es no, entonces no te iría mal leer algunos de estos consejos que con los que me he encontrado yo personalmente y que también he escuchado a diversos profesionales especializados en Linkedin. Espero que te sean de utilidad.

Trabajos más demandados para este 2013 en España

Si a día de hoy todavía te estás preguntando quién es el afortunado que consigue un trabajo digno en este país, voy a intentar hacer un resumen de varios artículos e informes que he ido viendo durante este par de meses del año, donde indican que perfiles profesionales son los más buscados y mejor retribuidos y donde parece ser que la crisis ha llegado, pero no tanto. Así que si por casualidad estas pensando en hacer un cambio profesional, tal vez, no te iría mal ver un poco de reojo donde hay alguna esperanza.

¿Buscas trabajo? Paso 2 - Conoce el mercado

Una vez has hecho el trabajo de auto-conocimiento (Ver post Paso 1 - Auto-conocimiento), el siguiente paso es el de conocer el mercado que nos rodea, ver cómo está cambiando y exactamente que sepas dónde consideras que te encontrarás más a gusto profesionalmente (Recuerda que nos pasamos muchas, pero que muchas horas en el ámbito profesional).

En esta fase lo que has de intentar es averiguar todo lo que puedas de los sectores profesionales en los que estás interesado ejercer , por ejemplo cuáles son las tendencias del mercado, qué puestos se están demandando más actualmente, qué competencias profesionales son las que se requieren el sector, cuáles son los tipos de contratos más comunes, etc. Recuerda contra más información consigas, más podrás afinar en tu futura estrategia de gestión de tu carrera profesional.

¿Buscas trabajo? Por donde empiezo - Paso 1: Autoconocimiento

Si eres uno de los más de 6 millones de parados que están buscando trabajo o estás trabajando pero necesitas un nuevo cambio de aires, este post te interesa.

De entrada me gustaría recomendaros que a partir de hoy, ya no volváis a decir, "Estoy en paro", sino algo como "Estoy buscando un nuevo reto profesional". Es mucho más positivo y además, en el entorno que lo digas, también quedará marcado como algo optimista. Además no tendrás la sensación de quedar marcado por la sociedad con la marca "Parado".

Lo primero que os recomiendo es que realmente hagáis un proceso de trabajo que te permita clarificar tus objetivos profesionales y cuales son tus aptitudes y competencias profesionales, con el objetivo de ir cerrando el gran embudo de opciones laborales que encontrarás. (Con esto no quiero decir que el mercado ahora mismo oferte una gran cantidad de oportunidades, pero si que te servirá para saber que quieres realmente hacer y ver qué caminos tienes que seguir para conseguirlo).

Antes de hacer el CV y comenzar a entrarlo en un montón de buscadores de trabajo (en otro post más adelante os indicaré que herramientas podéis utilizar para buscarlo) y volveros locos con tanta oferta repetida, os recomiendo que trabajéis en la dirección que os permita, por una parte, reflexionar y definir tu proyecto profesional y en un segundo paso, establecer y fijar los hitos necesarios que te permitan lograr tu objetivo final.

Este proceso que yo he realizado personalmente siguiendo las técnicas de diversos coachings y alguna escuela de negocio se basa en 6 pasos:

1. Autoconocimiento

Es tal vez el más difícil de los pasos, porqué es un ejercicio de intrusión en tu ser y tu forma de hacer. Se trata de conocerte a ti mismo para ver realmente en lo que tenemos un gran potencial y explotarlo en nuestra trayectoria profesional. Muchas veces es difícil ser sincero que uno mismo, pero este es el primer paso para conseguir ser realmente feliz en lo que haces. Tendrás que reflexionar sobre tus intereses, valores, logros y competencias.

Yo me he encontrado en alguna empresa donde mis valores no han encajado con la filosofía de la compañía. Si para ti se traspasa la linea de tus valores principales, nunca serás feliz en ese trabajo, y al final derivará en una ruptura laboral por parte de alguno de los dos (o la empresa o tú).

El autoconocimiento te servirá para ver realmente lo qué quieres, dónde quieres estar y qué es lo que buscas.  

Para comenzar este ejercicio puedes responder a estas preguntas: ¿Que es lo que más te gusta y disgusta de tu actual empleo?¿Y de los anteriores? / ¿Cúal es la motivación clave en tu actual etapa profesional? / ¿Qué valoras de tus experiencias con jefes, proyectos, empresas,..? / ¿Cuáles son tus areas de experiencia? / ¿Cuales son tus logros más significativos?/ ¿Has tenido errores,cúales? / Identifica tus valores personales y profesionales.

Te recomiendo que hagas un DAFO personal, que te servirá de herramienta básica de autoconocimiento.  Haz un diagrama de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de tu actual situación.  En el siguiente enlace os dejo un pdf de la UPF donde explica qué es y cómo hacer este DAFO personal. Os recomiendo hacerlo, pues realmente os servirá para tener una muy buena perspectiva  de ti mismo.

Aquí te dejo algún test y ejercicios para ayudarte en este camino:

Test Personalidad 

Test Inteligencia 

Ejercicio Perfil Vocacional

El último consejo que os doy, es que este ejercicio os lo revise alguién que os conozca mucho, de manera que pueda dar una opinión más objetiva. Yo en mi análisis siempre peco de ser un poco negativo, y es importante que el resultado final sea lo más objetivo y real posible.

Y sobretodo, recuerda, SER SINCERO CON UNO MISMO!

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Volviendo a lo que a uno le gusta hacer!

Hola, Hacia mucho que no escribía nada en el blog. La verdad, más de 2 años! El tiempo pasa volando, verdad? Realmente cuando estás inmerso en un día más frenético y estresante que lo que uno puede darse cuenta, deja de hacer aquellas cosas que te gusta hacer. Estos dos años de parada técnica, me han servido para tener más experiencia profesional en otros campos que hasta el momento desconocía, para estar en busca de un nuevo reto profesional desde hace unos 5 meses y para ser mucho más feliz y creo que mejor persona. Además de todo esto, que no es poco, he pensado en dar un nuevo enfoque a todo lo que comparta en mi blog. Y no es más ni menos que compartir con todos lo que voy aprendiendo día a día. Cuando tienes más tiempo libre del que te piensas, (como parece ser mi caso actualmente), estás todo el día pensando en qué mejorar para poder ser mejor profesional. Y como yo soy de culo inquieto, pues nada, a buscar recursos que me puedan hacer mejorar un poquito, en todos los niveles. Bueno, espero compartir ideas, recursos de otras personas, experiencias,... con la gente que quiera, y si vosotros también queréis compartirlas aquí, también serán bienvenidas. Un saludo a todos! Te animo a que escribas algún comentario sobre el post o lo compartas con más gente si te parece de utilidad.

Adaptarse al cambio

Últimamente escucho con frecuencia el tema que hemos de adaptarnos a todos estos cambios que están surgiendo, y me pregunto : por qué esto no nos lo comentaban hace 3 o 4 años? Pues la realidad es que el ser humano en general es cómodo por naturaleza y es posiblemente el ser más reactivo al cambio.

Nos cuesta aceptar nuevas reglas de juego, sobretodo si en las que estamos, ya estamos asentados y con comodidades. Parece claro que con dificultades, deberíamos ser más adaptables a los cambios, pero es que incluso en ésta época de necesidad, somos reacios al cambio.

Mi experiencia me dice que hemos de crecer pensando que el mundo, que la sociedad cambia constantemente y que para mejorar, para desarrollarte como persona y como profesional, debes ir adaptandote a estos cambios.

Hace unos años fué la tecnología, pero ahora, nos hablan de más productividad, de más esfuerzo, ... cosas que mi generación, no lo ha entendido de esta manera durante algunos años. Pero es que tampoco la generación de mis padres (los cuales son los que ahora gobiernan nuestro pais o el mundo) tampoco lo han promovido, puesto que ya les iba bien como estaba todo, sobretodo estos últimos años.

Ahora, todo el mundo tiene la frasecita del tema de la "cultura del cambio". Durante mi último año profesional, he participado en la gestión de un proceso de cambio en mi empresa, siendo la mano ejecutora de una estrategia de cambio para aplicar en la empresa. La experiencia tiene dos puntos de vista: el positivo es que siempre existe gente que ve el cambio como una oportunidad, por lo que son buenos instigadores para fortalecer el cambio. El negativo es que existe mucha gente que no quiere cambios (algo lógico, tras haber adquirido un "statuos quo" durante los últimos años) pero el principal problema es que el cambio debe nacer y fundamentarse en la creencia clara por parte de los promotores de este cambio (en general, siempre es la dirección de una empresa). Si éstos no creen a pies juntillas en esto, el proyecto de cambio fracasará o costará triplemente en sacar algo positivo.

Ahora estamos viviendo en un caos económico, social (paises árabes), cultural (Belen Esteban, idolo de las nuevas generaciones), educativo (España en la cabeza de peores resultados escolares en Europa) y natural (nos estamos cargando el mundo). Es un buen momento para intentar adaptarnos a estos nuevos inputs y crecer con ellos, teniendo en cuenta que nuestro entorno cambia cada día y que hemos de encontrar este equilibrio entre estabilidad y cambio.

Podréis encontrar cantidad de información de como gestionar el cambio, pero hasta que uno no quiere experimentarlo, no vale de nada. Muchos de los que hoy leáis esto, si hacéis una pequeña reflexión sobre vuestras propias experiencias os daréis cuenta de cuantas veces habéis estado expuestos a situaciones de cambio y cúal ha sido vuestro papel (proactivo o reactivo) dentro de esta situación.

Algunos autores de referencia : Kotter, Warren Benis, Burke,Crozier, Kurt Lewin, Beckhard

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Retorno a la edad de la "decencia"

Cada día que pasa aparecen nuevas noticias sobre el desastre económico que estamos viviendo y que nos toca vivir, y que por lo que dicen los expertos tenemos para largo. Así que realmente si uno mira la vida con optimismo en los días que corremos es realmente un privilegiado, porqué con tanto inputs negativos es complicado ver luz al final del túnel.

La realidad posiblemente sea la que plasman muchos periódicos diariamente, (aunque dependerá de la ideología de la prensa, lo que te venderá uno u otro) y seguramente todas las medidas y reformas que últimemente el Gobierno está realizando sean necesarias para poder disminuir el estado de alarma en el que estamos involucrados.

Pero me bajo mi punto de vista, uno de los principales problemas para sanear nuestra economia, nuestra sociedad, nuestra nueva forma de vivir, es que seamos decentes. Y la realidad es que no veo muchas reformas en esta dirección. En la reforma financiera, los bancos siguen siendo tan indecentes como antes, solamente que ahora no te dan un duro ni para la empresa ni para uso personal (posiblemente por qué no lo tengan), a nivel de reforma laboral, la decencia de los sindicatos debe estar  a la altura del betún y estoy un poco hasta las narices de ver reuniones y fotos de familia, para ponerse medallas, pero la realidad es que al final pagan los de siempre, los trabajadores y ojo, algunas empresas, que también lo intentan hacer bien y no lo facilitan. A nivel de reforma social, la realidad es que la sanidad se hunde, la inmigración parece que es el culpable de muchos de nuestros problemas, y continuamos aumentando el número de parados. Eso sí, algunos de estos, cobrando el subsidio y a su vez trabajando en negro. Y si hablamos de la juventud, pues a los que quieren mejorar, no se les ayuda, y por otra parte, en general, encuentro un sentimiento de alabanza hacia unos individuos que se han colado en nuestra sociedad como una plaga de langostas, los "ninis".

Realmente creo que si queremos volver a crecer como sociedad, como país, ..., hemos de volver a fundamentar algunos de los valores que nuestros abuelos tenían más claro : esfuerzo, voluntad, sacrificio,... y DECENCIA.

Si la gente fuese más decente, posiblemente todos podríamos fiarnos un poco más los unos de los otros. Pero si lo que vemos es que la justicia defiende más a los delincuentes que a la sociedad decente, pues al final, la gente se cansa. Así que espero que cada uno de nosotros nos apliquemos la decencia dentro de nuestras vidas.

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