Entrevista en el Full dels Enginyers - COEIC

El pasado diciembre, en el Col.legi d'Enginyers Industrials de Catalunya , me ofrecieron la posibilidad de contar en una entrevista para la revista profesional que tienen, el Full dels Enginyers, la experiencia que estoy viviendo como Coordinador de los diferentes proyectos que engloban el megaproyecto Espai Barça.

En el siguiente enlace os dejo la entrevista completa.

A raíz de la entrevista, he vuelto a tener contacto con l'Associació d'Enginyers, viendo que están reformulando la visión del colectivo de ingenieros industriales en Cataluña. Interesante poder compartir un buen rato con otros compañeros y con la Dirección del Colegio para conocer con más detalle este enfoque.

En uno de mis próximos post, me gustaría dar a conocer mi opinión acerca de lo que he escuchado y del nuevo planteamiento.

Espero que la entrevista os parezca interesante.

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Volviendo a las viejas costumbres

Más de cuatro años sin escribir! La verdad es que el tiempo pasa y a veces, las obligaciones te hacen olvidar algunos de los hobbies que uno tiene. La realidad es que no debería ser así, pero esto va de momentos y la realidad es que tenía olvidado el blog que hace unos años comencé a escribir con tanta pasión, con el único objetivo, el de compartir con el mundo lo que iba aprendiendo en mi día a día.

Lo de no escribir tampoco ha sido del todo cierto, dado que durante este tiempo, a nivel laboral me han sucedido algunos cambios en mi vida profesional, y durante los dos primeros años de esta inactividad, estuve escribiendo otro blog algo más profesional dedicado al marketing online (profesión que he ejercido durante algunos años, como consultor independiente) y también para varios clientes con los que colaboraba, por lo que posiblemente, por falta de tiempo, no logré mantener activo el mío propio.

Pero la verdad es que desde hace casi 2,5 años, cuando me involucré de lleno en el proyecto en el que estoy ahora, he perdido la noción del tiempo y en muchos casos, la dedicación hacia mi persona para darla completamente e íntegramente a mi día a día profesional. (Espero dedicarle un post al proyecto en el que estoy, y explicar algunas de las experiencias vividas).

Dentro de los propósitos que intentas hacer a principio de año, el reactivar esta forma de comunicación con el mundo, me parecía que era la mejor forma para comunicar cosas que me suceden, que aprendo, que opino. Hoy despierto de mi letargo y espero que poco a poco, mi actividad pueda ser interesante para algun@s de vosotr@s.

A medida que pasa el tiempo, intentas filtrar con más intensidad aquellos momentos, personas, objetivos, actividades, hobbies y un sinfín de cosas que según el momento te hacen más feliz, mejor, etc.  Dentro de esos objetivos, está justo este, el de poder escribir, el de poder explicar lo que hago a veces des del punto de vista profesional, a veces des de la opinión personal,..., pero que al final son de aquellas cosas que me apetece hacer y que considero que me aportan también un gran beneficio personal.

Algunas veces ya lo había hablado, pero qué difícil es conseguir ser constante, ser sacrificado, a veces,..., en las cosas que te hacen un bien a ti personal, pero que olvidas porque ese día a día, te "obliga" a olvidarte de ellas. Y lo pongo entre comillas porque está claro que somos nosotros quienes decidimos en la mayoría de casos. Así que hoy dentro de esa rebeldía y dentro de esos objetivos, intento volver a esa bonita costumbre que tenía hace unos años, que era la de dedicar un rato a compartir lo que aprendo.

Hoy no te animo a que escribas algún comentario sobre el post o lo compartas con más gente si te parece de utilidad, sencillamente a que te acuerdes que voy a volver a estar por aquí y que espero que lo que escriba pueda servirte en algún momento.

Taller de Cómo utilizar Linkedin para buscar trabajo

El pasado 20 de junio, tuve la oportunidad de realizar un taller en Solsona, en el antiguo seminario, para un grupo de personas que actualmente se encuentran en proceso de encontrar un nuevo reto profesional.

Os dejo un resumen con los puntos clave de la  presentación que utilicé, por si consideráis que podéis utilizar estos consejos para mejorar vuestro perfil en Linkedin. Recordad, aunque estéis activos, mi consejo es tener el perfil también muy dinámico, pues es una red social con muchas oportunidades profesionales, de networking y posibilidades comerciales.

 

Taller: Com utilitzar linkedin per trobar feina? RESUM from David Cano Domingo

La presentación está en catalán :-) Si tienes alguna duda con el idioma, estaré encantado de comentarte lo que no entiendas.

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Inbound Marketing - Fundamentos

En estos últimos años la forma de comunicarnos con nuestros clientes ha dado un giro importante, y hemos pasado de un camino unidireccional de comunicación (las marcas decían y los clientes no tenían mucha voz para decir o incluso decidir) a un momento en el que el cliente tiene muchísimo más poder, y donde se puede interactuar con las marcas de forma directa. El inbound marketing nace para poder establecer unas reglas de juego en esta comunicación bidireccional.

El Inbound Marketing se basa en tres pilares fundamentales: SEO, el marketing de contenidos y el social media marketing. Estos tres pilares han de considerarse en la estrategia digital  y aplicar tácticas integradas con el fin de mejorar los resultados de los objetivos marcados.

SoLoMo ¿la usas en tu estrategia Social Media?

Actualmente el uso de smartphones ha revolucionado las estrategias de marketing de las empresas. Este hecho hace que desde hace un tiempo se comience a hablar del SoLoMo, es decir, Social + Localización + Mobile.

Esta tendencia cada vez la vemos más instaurada en las estrategias de marketing digital. ¿Y porqué surge esta tendencia? Pues porque cada día hay más usuarios “solomos”, es decir, gente la cual el Smartphone es una prolongación de su mano, y que en cualquier momento y hora, está solicitando o dando información. Estos tipos de usuario (cada vez incrementándose de forma bastante exponencial) necesitan que las marcas se dirijan a ellos de una manera nueva y diferente, con una estrategia basada en SoLoMo.

Esta estrategia se basa en 3 conceptos:

Cómo mejorar tu marca personal

Ahora está muy de moda eso de que hay que cuidar tu marca personal, por aquello que todo el mundo puede saber de ti, con las redes sociales, etc. La marca personal no es otra cosa que la imagen mental que alguien se hace sobre ti a nivel personal o profesional, en función de tus actos, actitudes, relaciones, etc. Y como siempre, no hay nada como usar el sentido común para realizar acciones que cuiden y mejoren la percepción que tienen los demás sobre ti y cómo puedes actuar. 

Todas las personas tenemos una marca personal y podemos hacer diversas acciones para mejorarla.

Estrategia mobile : desarrollo en HTML5 vs Apps

En los últimos tiempos se está incrementado exponencialmente la necesidad de tener presencia en los dispositivos móviles. Pero realmente cuando actualmente te planteas cuál es la mejor estrategia para entrar en el mundo mobile, existe un gran desconocimiento, incluso en muchos casos, de los consultores que te asesoran.

Una de las principales dudas es si has de introducirte con un desarrollo en HTML5, haciendo que la aplicación se encuentre en la web y se ejecute dentro de un navegador móvil o si has de desarrollar una aplicación nativa construida específicamente para dispositivos con sistema operativo iOS o Android. (Descarto otros sistemas, por no tener suficiente mercado actualmente). 

¿Inviertes en redes sociales? Mide los resultados y calcula el ROI

EL ROI en los Social Media

Independientemente de tu posición dentro del mundo del Social Media, como consultor, responsable de marketing de una marca o gerente de una PYME, lo más probable es que cuando te estés planteando introducir en tu estrategia el Social Media pensarás en qué resultados obtendrás después de todo el esfuerzo e inversión previa.

En este post quiero hacer una reflexión sobre el resultado que más deberías valorar, el económico. Es decir, ¿cuál es el retorno de la inversión (ROI = return of investment) que haces en Social Media?

Tengo una PYME ¿necesito redes sociales?

La semana pasada, un amigo que tiene una clínica veterinaria me preguntó que cómo veía yo eso de que su empresa tuviese facebook y todo eso. Resulta que había ido a una formación para mejorar ventas y habían sacado el tema que era conveniente que estuviese en las redes sociales. Al salir de allí, pues lo primero que hizo fue abrir un perfil en facebook de su empresa y después de eso, la verdad es que colgó algunas fotos, envió a amigos que se le agregase, etc. pero tras unos días no sabía porqué había dedicado ese tiempo y para qué quería eso realmente. Estaba perdido, confuso, decepcionado y hasta un poco cabreado con este mundo "social".

Yo mismo he sido vorazmente absorbido por las modas en esto de las redes sociales y claro está, seguro que tengo perfil en Pinterest, Xing, y alguna que otra más, pero realmente ¿sabía donde me metía o cual era mi objetivo para estar allí? 

Modelo Canvas ,innovando en modelos de negocio - Charla de Alex Osterwalder

Hace un par o tres de semanas tuve la ocasión de asistir a una charla que hizo el Lean Startup Circle en la Antigua Fábrica Fabra i Coats de Barcelona por el famoso speaker y consultor de modelos de negocio Alex Osterwaldeer y creador del modelo Canvas.

La verdad que fue una charla bastante interesante, dirigida a un foro muy emprendedor. Había escuchado algo sobre el modelo Canvas, y la verdad es que después de la charla me he animado algo más a investigar sobre este concepto, así como el modelo de Canvas que explicó el Sr. Osterwaldeer.

Conceptos para monetizar una app, según Máximo Cavazzani (CEO de #Etermax)

Hoy he estado en el #EShow Barcelona y la verdad he de decir que ha mejorado respecto a la edición del 2012. De entre muchas cosas que he visto y he escuchado me quedo con una pequeña presentación que ha realizado el CEO de #Etermax, Maximo Cavazzani. Si, el creador de Apalabrados y Mezcladitos, esos juegos tan adictivos que han tenido tanto éxito en los últimos tiempos.

Me ha parecido un profesional qué sabe donde se mueve y que aplica mucho la casuística y matemática para el análisis y la toma de decisiones en las estrategias de su empresa versus las aplicaciones que desarrollan. Ha hablado sobre las estrategias de monetización de las apps actualmente.

¿Buscas trabajo? - Paso 3: Define tus objetivos

Una vez has investigado en cómo eres y qué puedes ofrecer al mercado, y has investigado sobre este, es el momento de definir tus objetivos. Es decir, plantéate dónde quieres llegar y qué es realmente lo que quieres para tu futuro profesional. 

Los objetivos que te marques han de ser realistas y consecuentes con el trabajo previo que has realizado en los pasos 1 y 2. (Sí, sé que te gustaría trabajar en la NASA, pero mira hasta el momento solamente habías trabajado como recepcionista de hotel, por tanto, no te marques objetivos con una gran probabilidad de no cumplirse, como es este caso). No digo que sea imposible, pero uno ha de ser realista con los objetivos y metas que se marca en la vida, así como el grado de ambición que uno tenga, también irá ligado a esta definición de objetivos.

MOOC's , cursos online masivos en abierto

Estos días estoy cada día más sorprendido de la cantidad de recursos que uno puede encontrar tanto en la red como en algunos organismos de tu ciudad, para seguir formándote. Hoy os voy a hablar de un par de recursos gratuitos donde hacer cursos de diversas categorías a distancia, de manera online y con una gran masa social. Se les llama Cursos Online Masivos en Abierto (más conocidos como MOOC's). Los que haré referencia son de habla hispana, pero podréis encontrar algunos otros con cursos en inglés, sobretodo.

Consejos para mejorar tu perfil en Linkedin

Como casi todos sabéis, tener un perfil profesional en linkedin es casi una obligatoriedad en los tiempos que corren. Sobretodo si estás buscando oportunidades de negocio,  nuevos retos profesionales o sencillamente ampliar tu red de networking. Por tanto, si te pregunto si ¿tienes perfil en Linkedin?, estoy seguro que el 90% de las respuestas es si. Pero, las siguientes preguntas son ¿utilizas tu perfil con objetivos profesionales? ¿actualizas tu estado cada cierto tiempo?¿tienes un perfil activ@? Si tus respuestas a estas preguntas es no, entonces no te iría mal leer algunos de estos consejos que con los que me he encontrado yo personalmente y que también he escuchado a diversos profesionales especializados en Linkedin. Espero que te sean de utilidad.

Trabajos más demandados para este 2013 en España

Si a día de hoy todavía te estás preguntando quién es el afortunado que consigue un trabajo digno en este país, voy a intentar hacer un resumen de varios artículos e informes que he ido viendo durante este par de meses del año, donde indican que perfiles profesionales son los más buscados y mejor retribuidos y donde parece ser que la crisis ha llegado, pero no tanto. Así que si por casualidad estas pensando en hacer un cambio profesional, tal vez, no te iría mal ver un poco de reojo donde hay alguna esperanza.

¿Buscas trabajo? Paso 2 - Conoce el mercado

Una vez has hecho el trabajo de auto-conocimiento (Ver post Paso 1 - Auto-conocimiento), el siguiente paso es el de conocer el mercado que nos rodea, ver cómo está cambiando y exactamente que sepas dónde consideras que te encontrarás más a gusto profesionalmente (Recuerda que nos pasamos muchas, pero que muchas horas en el ámbito profesional).

En esta fase lo que has de intentar es averiguar todo lo que puedas de los sectores profesionales en los que estás interesado ejercer , por ejemplo cuáles son las tendencias del mercado, qué puestos se están demandando más actualmente, qué competencias profesionales son las que se requieren el sector, cuáles son los tipos de contratos más comunes, etc. Recuerda contra más información consigas, más podrás afinar en tu futura estrategia de gestión de tu carrera profesional.

¿Buscas trabajo? Por donde empiezo - Paso 1: Autoconocimiento

Si eres uno de los más de 6 millones de parados que están buscando trabajo o estás trabajando pero necesitas un nuevo cambio de aires, este post te interesa.

De entrada me gustaría recomendaros que a partir de hoy, ya no volváis a decir, "Estoy en paro", sino algo como "Estoy buscando un nuevo reto profesional". Es mucho más positivo y además, en el entorno que lo digas, también quedará marcado como algo optimista. Además no tendrás la sensación de quedar marcado por la sociedad con la marca "Parado".

Lo primero que os recomiendo es que realmente hagáis un proceso de trabajo que te permita clarificar tus objetivos profesionales y cuales son tus aptitudes y competencias profesionales, con el objetivo de ir cerrando el gran embudo de opciones laborales que encontrarás. (Con esto no quiero decir que el mercado ahora mismo oferte una gran cantidad de oportunidades, pero si que te servirá para saber que quieres realmente hacer y ver qué caminos tienes que seguir para conseguirlo).

Antes de hacer el CV y comenzar a entrarlo en un montón de buscadores de trabajo (en otro post más adelante os indicaré que herramientas podéis utilizar para buscarlo) y volveros locos con tanta oferta repetida, os recomiendo que trabajéis en la dirección que os permita, por una parte, reflexionar y definir tu proyecto profesional y en un segundo paso, establecer y fijar los hitos necesarios que te permitan lograr tu objetivo final.

Este proceso que yo he realizado personalmente siguiendo las técnicas de diversos coachings y alguna escuela de negocio se basa en 6 pasos:

1. Autoconocimiento

Es tal vez el más difícil de los pasos, porqué es un ejercicio de intrusión en tu ser y tu forma de hacer. Se trata de conocerte a ti mismo para ver realmente en lo que tenemos un gran potencial y explotarlo en nuestra trayectoria profesional. Muchas veces es difícil ser sincero que uno mismo, pero este es el primer paso para conseguir ser realmente feliz en lo que haces. Tendrás que reflexionar sobre tus intereses, valores, logros y competencias.

Yo me he encontrado en alguna empresa donde mis valores no han encajado con la filosofía de la compañía. Si para ti se traspasa la linea de tus valores principales, nunca serás feliz en ese trabajo, y al final derivará en una ruptura laboral por parte de alguno de los dos (o la empresa o tú).

El autoconocimiento te servirá para ver realmente lo qué quieres, dónde quieres estar y qué es lo que buscas.  

Para comenzar este ejercicio puedes responder a estas preguntas: ¿Que es lo que más te gusta y disgusta de tu actual empleo?¿Y de los anteriores? / ¿Cúal es la motivación clave en tu actual etapa profesional? / ¿Qué valoras de tus experiencias con jefes, proyectos, empresas,..? / ¿Cuáles son tus areas de experiencia? / ¿Cuales son tus logros más significativos?/ ¿Has tenido errores,cúales? / Identifica tus valores personales y profesionales.

Te recomiendo que hagas un DAFO personal, que te servirá de herramienta básica de autoconocimiento.  Haz un diagrama de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de tu actual situación.  En el siguiente enlace os dejo un pdf de la UPF donde explica qué es y cómo hacer este DAFO personal. Os recomiendo hacerlo, pues realmente os servirá para tener una muy buena perspectiva  de ti mismo.

Aquí te dejo algún test y ejercicios para ayudarte en este camino:

Test Personalidad 

Test Inteligencia 

Ejercicio Perfil Vocacional

El último consejo que os doy, es que este ejercicio os lo revise alguién que os conozca mucho, de manera que pueda dar una opinión más objetiva. Yo en mi análisis siempre peco de ser un poco negativo, y es importante que el resultado final sea lo más objetivo y real posible.

Y sobretodo, recuerda, SER SINCERO CON UNO MISMO!

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Volviendo a lo que a uno le gusta hacer!

Hola, Hacia mucho que no escribía nada en el blog. La verdad, más de 2 años! El tiempo pasa volando, verdad? Realmente cuando estás inmerso en un día más frenético y estresante que lo que uno puede darse cuenta, deja de hacer aquellas cosas que te gusta hacer. Estos dos años de parada técnica, me han servido para tener más experiencia profesional en otros campos que hasta el momento desconocía, para estar en busca de un nuevo reto profesional desde hace unos 5 meses y para ser mucho más feliz y creo que mejor persona. Además de todo esto, que no es poco, he pensado en dar un nuevo enfoque a todo lo que comparta en mi blog. Y no es más ni menos que compartir con todos lo que voy aprendiendo día a día. Cuando tienes más tiempo libre del que te piensas, (como parece ser mi caso actualmente), estás todo el día pensando en qué mejorar para poder ser mejor profesional. Y como yo soy de culo inquieto, pues nada, a buscar recursos que me puedan hacer mejorar un poquito, en todos los niveles. Bueno, espero compartir ideas, recursos de otras personas, experiencias,... con la gente que quiera, y si vosotros también queréis compartirlas aquí, también serán bienvenidas. Un saludo a todos! Te animo a que escribas algún comentario sobre el post o lo compartas con más gente si te parece de utilidad.

Adaptarse al cambio

Últimamente escucho con frecuencia el tema que hemos de adaptarnos a todos estos cambios que están surgiendo, y me pregunto : por qué esto no nos lo comentaban hace 3 o 4 años? Pues la realidad es que el ser humano en general es cómodo por naturaleza y es posiblemente el ser más reactivo al cambio.

Nos cuesta aceptar nuevas reglas de juego, sobretodo si en las que estamos, ya estamos asentados y con comodidades. Parece claro que con dificultades, deberíamos ser más adaptables a los cambios, pero es que incluso en ésta época de necesidad, somos reacios al cambio.

Mi experiencia me dice que hemos de crecer pensando que el mundo, que la sociedad cambia constantemente y que para mejorar, para desarrollarte como persona y como profesional, debes ir adaptandote a estos cambios.

Hace unos años fué la tecnología, pero ahora, nos hablan de más productividad, de más esfuerzo, ... cosas que mi generación, no lo ha entendido de esta manera durante algunos años. Pero es que tampoco la generación de mis padres (los cuales son los que ahora gobiernan nuestro pais o el mundo) tampoco lo han promovido, puesto que ya les iba bien como estaba todo, sobretodo estos últimos años.

Ahora, todo el mundo tiene la frasecita del tema de la "cultura del cambio". Durante mi último año profesional, he participado en la gestión de un proceso de cambio en mi empresa, siendo la mano ejecutora de una estrategia de cambio para aplicar en la empresa. La experiencia tiene dos puntos de vista: el positivo es que siempre existe gente que ve el cambio como una oportunidad, por lo que son buenos instigadores para fortalecer el cambio. El negativo es que existe mucha gente que no quiere cambios (algo lógico, tras haber adquirido un "statuos quo" durante los últimos años) pero el principal problema es que el cambio debe nacer y fundamentarse en la creencia clara por parte de los promotores de este cambio (en general, siempre es la dirección de una empresa). Si éstos no creen a pies juntillas en esto, el proyecto de cambio fracasará o costará triplemente en sacar algo positivo.

Ahora estamos viviendo en un caos económico, social (paises árabes), cultural (Belen Esteban, idolo de las nuevas generaciones), educativo (España en la cabeza de peores resultados escolares en Europa) y natural (nos estamos cargando el mundo). Es un buen momento para intentar adaptarnos a estos nuevos inputs y crecer con ellos, teniendo en cuenta que nuestro entorno cambia cada día y que hemos de encontrar este equilibrio entre estabilidad y cambio.

Podréis encontrar cantidad de información de como gestionar el cambio, pero hasta que uno no quiere experimentarlo, no vale de nada. Muchos de los que hoy leáis esto, si hacéis una pequeña reflexión sobre vuestras propias experiencias os daréis cuenta de cuantas veces habéis estado expuestos a situaciones de cambio y cúal ha sido vuestro papel (proactivo o reactivo) dentro de esta situación.

Algunos autores de referencia : Kotter, Warren Benis, Burke,Crozier, Kurt Lewin, Beckhard

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Retorno a la edad de la "decencia"

Cada día que pasa aparecen nuevas noticias sobre el desastre económico que estamos viviendo y que nos toca vivir, y que por lo que dicen los expertos tenemos para largo. Así que realmente si uno mira la vida con optimismo en los días que corremos es realmente un privilegiado, porqué con tanto inputs negativos es complicado ver luz al final del túnel.

La realidad posiblemente sea la que plasman muchos periódicos diariamente, (aunque dependerá de la ideología de la prensa, lo que te venderá uno u otro) y seguramente todas las medidas y reformas que últimemente el Gobierno está realizando sean necesarias para poder disminuir el estado de alarma en el que estamos involucrados.

Pero me bajo mi punto de vista, uno de los principales problemas para sanear nuestra economia, nuestra sociedad, nuestra nueva forma de vivir, es que seamos decentes. Y la realidad es que no veo muchas reformas en esta dirección. En la reforma financiera, los bancos siguen siendo tan indecentes como antes, solamente que ahora no te dan un duro ni para la empresa ni para uso personal (posiblemente por qué no lo tengan), a nivel de reforma laboral, la decencia de los sindicatos debe estar  a la altura del betún y estoy un poco hasta las narices de ver reuniones y fotos de familia, para ponerse medallas, pero la realidad es que al final pagan los de siempre, los trabajadores y ojo, algunas empresas, que también lo intentan hacer bien y no lo facilitan. A nivel de reforma social, la realidad es que la sanidad se hunde, la inmigración parece que es el culpable de muchos de nuestros problemas, y continuamos aumentando el número de parados. Eso sí, algunos de estos, cobrando el subsidio y a su vez trabajando en negro. Y si hablamos de la juventud, pues a los que quieren mejorar, no se les ayuda, y por otra parte, en general, encuentro un sentimiento de alabanza hacia unos individuos que se han colado en nuestra sociedad como una plaga de langostas, los "ninis".

Realmente creo que si queremos volver a crecer como sociedad, como país, ..., hemos de volver a fundamentar algunos de los valores que nuestros abuelos tenían más claro : esfuerzo, voluntad, sacrificio,... y DECENCIA.

Si la gente fuese más decente, posiblemente todos podríamos fiarnos un poco más los unos de los otros. Pero si lo que vemos es que la justicia defiende más a los delincuentes que a la sociedad decente, pues al final, la gente se cansa. Así que espero que cada uno de nosotros nos apliquemos la decencia dentro de nuestras vidas.

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